請參考http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039/article?mid=9368 台南得恩堂眼鏡公司台南市中西區中正路169號 西元1941民國30年得恩堂誕生,以『得恩、感恩、報恩』為經營理念,從一家小專賣店擴展為今日全國有百多家連鎖企業的規模;在不斷茁壯的過程中,始終秉持『報恩』之心,希望能對國人視力健康盡一份心力。 得恩堂眼鏡品牌有70年的口碑資產,為台灣第一家開創連鎖體系的眼鏡公司。2006年以「時尚‧專業」重新定位企業形象,並獲得ISO9001國際認證,全力推動整體客戶滿意與國際品質標準。 得恩堂對消費者的品質保證,不斷進行各項改革創新;為滿足消費者對眼鏡流行趨勢的需求,得恩堂多年來引進多款國際知名品牌:來自丹麥頻獲國際設計大獎的『 Lindberg 』、義大利時尚創意經典眼鏡、瑞典國寶級純手工藝術眼鏡『 Polaris 』,以同步化的速度讓消費者與國際最新的時尚接軌,為顧客打造專屬的個人風格。種種努力,不僅是要您戴上一副高品質的好眼鏡,更有得恩堂關心您的心意在其中。 員工人數: 999人 得恩堂台南中正路店破盤價優惠中~日拋10片1盒160元起~週拋1盒6片260元起日拋1盒20片280元起~學生眼鏡整付888元起~隱形眼鏡整付888元起~寬頻遠中近眼鏡整付2888元起全視線調光變色灰(茶)眼鏡整付2888元起~藥水全面破盤價~讓你大大驚喜喔 ~ !! ※福利列表※每筆消費都有發票再送2%以上紅利、下次消費可抵用 1..一般眼鏡:鏡框6折(特殊商品、特價商品除外)~太陽眼鏡、隱形眼鏡6.6折。(特價商品除外)其餘特價商品再享受9.6折。眼鏡清洗調整免費。 2..產品與服務(1)一般眼鏡鏡框鏡片(2)太陽眼鏡(3)各式眼鏡眼鏡鍊、便利型老花眼鏡(4)隱形眼鏡(5)拋棄式隱形眼鏡(6)藥水、保養液(7)眼鏡附屬品:攜帶式及一般隱形眼鏡水盒、維修鏡架螺絲工具組、清洗機、泳鏡等。 3..得恩堂的團隊 第一家客戶資料全國連線~第一家服務團隊全國連線 第一家紅利點數全國連線~第一家商品互動全國連線 第一家品質保證全國連線~第一家員工培訓全國連線 *眼鏡業第一家電腦連線已35年,配鏡資料各分店皆查得到。 *眼鏡業第一家『一家配鏡、全省服務』顧客享有便利與尊榮。 *眼鏡業第一家引進歐美日設計師品牌,平價供應給消費者。 *眼鏡業第一張現金紅利會員卡。 4..店長的叮嚀 請每半年驗光一次 請用雙手脫戴眼鏡 請用洗碗精洗眼鏡 請用面紙吸淨鏡片 請用鏡布包覆眼鏡 5..保險福利 獎 金 福 利 勞保、勞退、健保、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 年節獎金、分紅入股。 6..衣 著 福 利 居 住 福 利 員工制服、員工宿舍、員工購屋低利貸款 7..娛 樂 福 利 國內旅遊、國外旅遊 8..補 助 福 利 員工退休規劃 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、 (包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 9..其他福利 優勢品牌,競爭力強,顧客滿意度及忠誠度高,健全的教育訓練制度,台北及新竹備有員工宿舍,輔導員工創業,開業成功保障,優惠薪獎制度,每月績效獎金,三節獎金,年終紅利回饋,開店商圈保障,70年經營知識分享,連鎖發展,年年展店,可學成終身享用的專業技術,空間無限大。 10..完善的制度與規劃 一.提供各級定期訓練與嚴謹晉升考試。 二.實施經理級講習,不斷接收專業知識與技術。 三.派外受訓提昇自我能力。四.培養經營管理人才。 五.享勞、健保及團保。六.勞退新制。七.高獎金。八.津貼與加給。 11..工作範圍 驗光、配鏡、眼鏡之製作,日常清潔維護,電腦帳務之輸入,藥水銷售接待服務等。 12.. 休假應徵員工條件月休7天服務滿2年每月特休1天 (農曆年當月休5天+除夕.初1.初2.初3)初四中秋18.00打烊 工作態度認真,對顧客有耐心,個性活潑,親切有禮貌, 主動積極,具高度學習願意,對眼鏡連鎖服務業有興趣者。 攜帶附照片自傳履歷表下午3點到9點至本店 聯絡人:陳經理 (感恩於心、感謝於您~) E-mail:([email protected]) 營業時間:11:00~22:00 地 址 台南市中西區中正路169號 電 話 06-2226549~06-2257211遠傳節費盒電話:07010241079 客訴電話0800231404本店部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039 客訴信箱:[email protected]總公司網頁http://www.grace.com.tw

www.dmk.com.tw/ 《晟強實業有限公司 》求才啟事廣告樣本 收件者:謝鳳珠 小姐 傳真: (02) 23063611 E-mail: [email protected] 公司基本資料 【產業類別】 紡紗業 【產業類別描述】 服飾品 【公司負責人】 謝鳳珠 【人事聯絡人】 謝鳳珠 小姐 【統編】 22044930 【E-mail】 [email protected] 【資本額】 2500萬元 【員工人數】 25人 【電話】 02- 23082014 【傳真】 02- 23063611 【地址】 台北市萬華區 大理街112號2樓 【網址】 www.dmk.com.tw 【最新消息】 公司簡介 晟強實業有限公司 創立於民國 74 年,主要從事服飾業;及國際貿易原料買賣,及自各大皮草拍賣會拍賣材料。 在服飾同業有良好口碑,所有服飾皆以天然素材為主,強調立體剪裁、優雅時尚的服飾深受消費者喜愛,擁有為數不少的客戶群。福利:十天特別假,週休二日,責任制,底薪高,業績獎金優本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實、勤樸、效率,要求自我管理,自我負責』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,公司採平台式管理,全公司無階級之分別,只求工作上能自我要求,也提供學習及成長的空間,歡迎熱誠上進的朋友一起加入晟強實業有限公司的工作行列。 主要商品或服務項目 營業項目:服飾類商品之開發、銷售、毛皮類商品之開發、銷售、買賣。 銷售通路:多角化經營-直營門市、盤商、虛擬通路,拍賣會。 自有品牌:di marzia、MON’S.Kosmisch。 福利制度 加班費、全勤獎金、年節獎金。 隔週休二日。 勞保、健保、員工公出特別保險。 員工停車位或停車補助。 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。 一年以上10天特別假。 其餘比照勞基法。 公司經營理念 誠實、勤樸、效率,要求自我管理,自我負責為公司的經營理念.希望有更多優秀的夥伴加入晟強這個大團隊。 本著穩健踏實的理念已和同仁共同奮鬥23年,期盼公司的各成員能在晟強實業有限公司發揮所才,展現所能,由公司提供的舞台,讓您能實際參與及經營徹劃,共創成長佳績。

昱成生物科技股份有限公司,電話:08-7629088,地址:屏東縣鹽埔鄉新圍村德二街206號,從事 C101010 至 C199040 細類以外之其他食品製造之行業。,從事以稻、麥、豆、薯等製造麵粉、澱粉、粗粒粉、籤、片及速食穀類製品等之行業。代客處理豆類、咖啡、根類之脫粒或剝皮之行業亦歸入本類。,從事食用油脂批發之行業。,從事食用動、植物油脂之壓榨、萃取及精煉之行業。人造奶油、配製烹飪用油、涼拌用油之製造亦歸入本類。,從事飼料或飼料添加物等製造、調配之行業。寵物飼料之製造亦歸入本細類。如植物性單一飼料製造、動物性單一飼料製造、補助飼料配製、配合飼料配製、飼料添加物配製。

我們設計規劃太陽能發電系統理念: 1.以客戶為中心. 2.不斷追求高品質. 3.配合公司資源(模組/變流器/鐵支架廠商)全員參與,只為能不斷提昇太陽能發電設備施工品質,以符合顧客的需求,提高客戶滿意度. 太陽能發電系統規劃、設計、補助計畫申請、全程施工監造、市電併聯與餘電回售台電申請作業及定期維護等一體化服務。 陽光閃耀，能源新趨勢 用屋頂賺電費 太陽能退休金 陽光存摺

1.本公司目前的資本額為30億9043萬元 2.福利:公司有提供職工福利包含~生日禮品(金)、三節禮品(金)、國內外旅遊補助、教育訓練補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金。 3.員工人數:目前小港站約28人 4.工讀時薪:自100/1/1起已按勞基法規定調整為每小時98元 5. 上班時段 早班 06:50-15:00 中班 14:50-23:00 大夜 22:50-07:00<有大夜津貼> 6. 採排班輪休制 享勞健保 體制健全 歡迎加入

口腔外科矯正植牙牙周病工作內容專精學有專長 醫病關係和協 底薪保障勞健保 國內外進修補助不定期研討會鼓勵創新研討勞健保周休二日彈性休假起薪高薪資調幅固定.........歡迎有志同道合熱愛工作熱忱醫護同仁

全國加油站是全省屬一屬二的上市上櫃企業連鎖加油站.有規模有制度有完善的勞工福利.享勞健團保.有完善的升遷管道.定期舉辦教育訓練.升等考試 成立於1988年8月8日的全國加油站,在政府剛開放加油站民營化(1987年)之時,就以嶄新的經營理念和自營連鎖的方式,成功將民間礦油業者由傳統的小規模礦油經營型態,轉向資本密集的加油站企業型態,在董事長 賴正時先生及總經理 蔡佳璋先生帶領的十餘年裡陸續完成公開發行至上櫃上市(1995年),憑藉著追求卓越、奮力不懈的精神,使得全國加油站在成長路上不斷大放異彩,在油品競爭白熱化的市場占有一席之地! 油品通路市場日益競爭,同業水平整合使通路集團化已成趨勢,雖然集團公司已取得經營上的規模經濟,但檢視目前較具規模的加油站集團,發現其規模及獲利並不盡然成正比,惟有全國加油站的獲利狀況一枝獨秀、獨樹一幟的會員行銷模式在同業間引領風騷。 追求本業獲利、提昇股東利益、讓企業永續經營始終是全國加油站的經營目標,僅管市場瞬息萬變,全國仍將以穩健踏實、按部就班的方式,創造多元化的經營空件和多層面的顧客服務,逐一實現每個短期、中長期目標。當其他業者還把眼光停留在利用短期促銷,賺取微薄價差時,全國加油站早已邁開大步,為創造品牌和通路的延伸價值,以結合異業及經營會員的差異行銷,積極拓展下一個魅力十年的建設計劃。 產品與服務: 1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付款程序。 2.必要時協助或負責洗車.打蠟。 3.必要時協助或負責販售副產品。福利與制度: 福利與制度: ◆獎金福利(依公司相關規定補助) 1.加班費 2.全勤獎金(正職) 3.年節獎金 4.紅利(正職) 5.員工生日禮金 ◆保險福利(依公司相關規定補助) 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工團保 5.員工體檢 ◆娛樂福利(依公司相關規定補助) 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆補助福利(依公司相關規定補助) 1.結婚補助 2.生育補助 3.在職教育補助 4.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)

全國加油站為股票上市公司，全省連鎖直營，目前全省共有120多座加油站左右。 升遷制度完善，公司內部提供完整教育訓練。 加油員>管理幹部>站務主管 由基層做起，累積服務業經驗，培育成為管理階層人才。 歡迎無經驗及二度就業者提升自我挑戰之精神踴躍嘗試！ 本加油站位於新五路和中港南路的交叉口，車潮適中，每個月不定期參加業績競賽舉辦員工聚餐，若表現優異，另有獎金抽成! 排班制度採民主制排班，若累積滿一定時數另有國內外旅遊補助/生日禮金/三大節日有禮品或是禮券。 上班氣氛輕鬆又愉快，還可與不同類型的人互動，加強自我溝通能力。除了可以學習到機械設備的操作方法，也能增加自己的專業技能。在與客戶和同仁互動時，不僅可以增進自己的溝通能力與觀察力，也能訓練自己的反應與應對能力，讓自己成為一位全方位的服務員。 你還再等什麼? 快加入我們吧~

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◆獎金福利 1.全勤獎金 2.年節獎金 3.員工生日禮金 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工/眷屬團保 5.員工撫恤 6.員工及眷屬住院慰問金 ◆衣著福利 1.員工制服 ◆居住福利 1.房屋(租賃)補助 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.自強活動 ◆補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助 4.國內外進修補助 5.員工購置電腦及其它相關設備之低利貸款或補助 6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利) 7.喪葬補助